Муниципальное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад № 6»
Принято решением
Педагогического совета
Протокол № 3 от 29.03.2024

Утверждено
приказом МДОУ «Детский сад №6»
№ 39 от 29.03.2024
ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
Сертификат: 008DFE77BAB0C92D45054B68A2B86A079E
Владелец: ВОРОНИНА ВАЛЕРИЯ АНАТОЛЬЕВНА
Действителен: с 06.10.2023 до 29.12.2024

Положение
о порядке реализации права педагогических работников на бесплатное
пользование образовательными, методическими и научными услугами
в муниципальном дошкольном образовательном учреждении
«Детский сад № 6»

г. Луга
2024 г.

1.Общие положения
1.1.Настоящие Положение о порядке реализации права педагогических работников на бесплатное
пользование образовательными, методическими и научными услугами в муниципальном
бюджетном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 6» (далее – Положение)
разработано на основании Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», в соответствии с Уставом муниципального дошкольного
образовательного учреждения «Детский сад № 6».
1.2.Доступ педагогических работников муниципального дошкольного образовательного
учреждения «Детский сад № 6» (далее – Учреждение) к вышеперечисленным услугам
осуществляется в целях качественного осуществления ими педагогической, методической,
научной или исследовательской деятельности.
1.3.В соответствии с подпунктом 8 пункта 3 ст.47 Федерального закона от 29.12.2012 года № 273ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники имеют право на
бесплатное получение образовательных, методических и научных услуг оказываемых в порядке,
установленном настоящим Положением.
2. Порядок пользования педагогическими работниками образовательными услугами
2.1.Педагогические работники имеют право на получение образовательных услуг по программам
повышения квалификации, профессиональной переподготовки по профилю профессиональной
деятельности не реже чем один раз в три года.
2.2.Педагогические работники имеют право на получение образовательных услуг по программам:
повышения квалификации, повышения профессиональной переподготовки при условии
компенсации затрат на обучение работодателем. С целью получения данных услуг педагогический
работник обращается с соответствующим мотивированным письменным обращением на имя
руководителя ДОУ. В течение месяца педагогический работник должен получить ответ на свой
запрос о возможности получения им запрашиваемой услуги или мотивированный отказ.
3. Порядок пользования педагогическими работниками методическими услугами
3.1.Педагогические работники имеют право на бесплатное пользование следующими
методическими услугами:
а) использование методических разработок, имеющихся в Учреждении при условии
соблюдения авторских прав разработчиков, методическим анализом результативности
образовательной деятельности по данным различных измерений качества образования;
б) помощь в разработке учебно-методической и иной документации, необходимой для
осуществления профессиональной деятельности;
в) помощь в освоении и разработке инновационных программ и технологий;
г) получение методической помощи в осуществлении экспериментальной и инновационной
деятельности;
д) участие в конференциях, проблемных и тематических семинарах, методических
объединениях, групповых и индивидуальных консультациях, педагогических чтениях, мастерклассах, методических выставках, других формах методической работы.
4. Порядок пользования педагогическими работниками научными услугами
4.1.Педагогические работники имеют право на получение бесплатных консультаций по вопросам:

подготовки документов для участия в различных конкурсах, оформления грантов
Министерства образования и науки Российской Федерации и прочих;

выполнения научных исследований и разработок;

участия в работе федеральных, региональных или муниципальных экспериментальных

площадок по модернизации и совершенствованию дошкольного образования.
4.2.Педагогические работники имеют право на бесплатную публикацию материалов
инновационной и экспериментальной деятельности в сборниках материалов научных и иных
конференций (семинаров), проводимых в Учреждении, при условии компенсации затрат,
связанных с публикацией со стороны работодателя.
4.3. Для получения данных услуг педагогический работник обращается с соответствующим
мотивированным письменным обращением на имя руководителя ДОУ. В течение месяца
педагогический работник должен получить ответ на свой запрос о возможности получения им
запрашиваемой услуги или мотивированный отказ.
5.Заключительные положения
5.1. Настоящее Положение является локальным нормативным актом Учреждения, принимается на
Педагогическом Совете и утверждается (либо вводится в действие) приказом заведующего
Учреждением.
5.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в письменной
форме в соответствии действующим законодательством Российской Федерации.
5.3. Настоящее Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к
Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.5.1 настоящего Положения.
5.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и разделов) в
новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.